记者明天从济南市人力资源以及社会保障局患上悉，济南及岗为进一步落实六稳六保政策，企业企业、单元单元吸纳“4050”职员、留意类职享受居夷易近最低生涯保障的吸纳职员等七类失业难题职员可申领社会保险津贴以及岗位津贴。

　　1.企业（单元）吸纳哪种失业难题职员可申领津贴？

　　答：企业（单元）吸纳失业难题职员的员失业规模是指我市居夷易近，在法定劳动年纪内有劳动能耐以及失业愿望，社保已经妨碍失业挂号，位津并经认定的济南及岗如下职员：

　　女性年满40周岁、男性年满50周岁以上（如下简称“4050”职员）职员；零失业家庭（含村落子零转移失业家庭）成员中的企业“4050”职员；哺育未成年后世单亲家庭成员；享受居夷易近最低生涯保障的职员；持有《中华国夷易近共以及国残疾物证》的职员;特困家庭未失业的高校结业生；成年后孤儿。

　　上述职员恳求失业难题职员认定时，单元需到自己户籍（持栖身证的留意类职至挂号住址）地址街道（镇）公共失业效率机构，填写《失业难题职员（企业、吸纳单元吸纳）认定以及社会保险津贴、员失业岗位津贴恳求表》。社保

　　认定挨次凭证《失业难题职员锐敏失业社会保险津贴规画流程》实施。

　　2.企业（单元）吸纳失业难题职员申领社会保险津贴以及岗位津贴的条件是？

　　答：本市行政地域内的企业（单元）新招用经认定的失业难题职员，向企业（单元）工商注册地的区县公共失业效率机构提出恳求,与招用职员签定一年以上劳动条约，并按纪律缴纳社会保险费的，凭证实际招用人数以及光阴，给以企业（单元）吸纳失业难题职员社会保险津贴以及岗位津贴。

　　享受津贴的职员规模不含劳务调派机构调派至用工单元职员。企业（单元）吸纳失业难题职员的年纪认定以挂号失业职员的信息为准。企业应优先招用所内行政地域内的失业难题职员。

　　3.企业（单元）吸纳失业难题职员社会保险津贴以及岗位津贴尺度是若何纪律的？

　　答：（1）社会保险津贴：企业（单元）吸纳失业难题职员社会保险津贴尺度按用人单元为失业难题职员实际缴纳的社会保险费给以津贴，不搜罗总体应缴纳的部份。

　　（2）岗位津贴：企业（单元）吸纳失业难题职员岗位津贴尺度为每一人每一个月500元。

　　4.企业（单元）吸纳失业难题职员若何恳求社会保险津贴以及岗位津贴？

　　答：吸纳失业难题职员的企业（单元）于每一年6月、12月的20日前，持《企业（单元）吸纳失业难题职员社会保险津贴以及岗位津贴资金恳求表》、银行代单元发放人为凭证，向企业（单元）工商注册地的区县公共失业效率机构提出津贴资金发放恳求。经审核，凭证实际应聘人数以及光阴，给以企业（单元）吸纳失业难题职员社会保险津贴以及岗位津贴。也可经由山东公共失业强人效率网上效率大厅(http://ggjyrc.hrss.shandong.gov.cn/sdjyweb/index.action)/单元登录，线上上传质料单元工商注册地街道公共失业效率机构恳求津贴。

　　（通讯员 王帅 张惠）